CTO as a Service
Alguien que decide qué herramientas comprar, qué proveedores contratar y cómo no tirar el dinero en lo equivocado — sin necesidad de contratarlo fijo ni pagar un sueldo de directivo.
Desde decidir qué herramientas usar hasta hablar con inversores o gestionar tu equipo técnico — nos ocupamos de todo lo que implica tener dirección técnica en la empresa.
Cualquier empresa que necesite alguien que tome las decisiones técnicas correctas, sin contratarlo fijo.
Tienes producto y equipo técnico pero necesitas dirección estratégica para escalar con criterio y no acumular deuda técnica que te frene más adelante.
Tu empresa lleva años funcionando y quiere mejorar cómo trabaja con herramientas digitales, pero nadie internamente sabe bien cómo hacerlo ni por dónde empezar.
Necesitas que un inversor o comprador entienda y confíe en la parte técnica de tu negocio. Hablamos con ellos en su idioma y preparamos los informes que necesitan.
Tu CTO está de baja, ha dejado la empresa o todavía no lo has encontrado. Necesitas continuidad técnica mientras cubres la vacante definitivamente.
Tienes que mover todo a la nube, cambiar de proveedor, o tomar una decisión técnica importante que puede costar caro si sale mal. Nos encargamos de liderarlo.
Eres CEO y no sabes de informática. Necesitas alguien de confianza que te explique las cosas en lenguaje normal y te diga qué decisiones tomar sin venderte lo más caro.
Sin burocracia. Del primer contacto a las primeras acciones concretas en menos de dos semanas.
Hablamos sobre tu empresa, tu situación técnica actual y tus objetivos. Sin compromisos. Identificamos si podemos ayudarte y cómo.
Revisión de tu stack, arquitectura, equipo y procesos. Te entregamos un diagnóstico honesto con las áreas de mejora más importantes.
Diseñamos un modelo de engagement adaptado a tus necesidades y presupuesto. Sin plantillas estándar.
Comenzamos con acciones concretas de alto impacto desde la primera semana. Quick wins y visión a largo plazo.
Revisiones periódicas para ajustar el alcance según la evolución de tu empresa. El servicio crece contigo.
Depende del modelo de engagement. Nos adaptamos a lo que necesitas: sin horas mínimas infladas ni dedicación innecesaria. Contacta con nosotros para ver la mejor opción.
Un CTO senior en plantilla puede costar entre 80.000€ y 150.000€ anuales, más beneficios, tiempo de selección (3-6 meses), riesgo de rotación y adaptación. Con nuestro servicio tienes disponibilidad inmediata, experiencia transversal en múltiples sectores, coste variable y sin compromiso de largo plazo. Ideal mientras creces o no justificas esa inversión permanente.
Siempre. Antes de iniciar cualquier conversación técnica o diagnóstico, firmamos un acuerdo de confidencialidad. Toda la información técnica, estratégica y de negocio que compartas queda estrictamente protegida.
Hemos trabajado con empresas en retail, SaaS, logística, fintech, salud y sector público, con stacks que van desde Microsoft 365 y Azure hasta arquitecturas cloud-native en AWS y Kubernetes. Si tienes dudas sobre si nuestra experiencia encaja, la discovery call es el momento para verificarlo sin compromisos.
Es exactamente nuestro modelo habitual. No venimos a reemplazar a tu equipo sino a liderarlo, orientarlo y potenciarlo. Trabajamos de forma colaborativa con los técnicos existentes, respetando lo que funciona y mejorando lo que no.
Cuéntanos tu situación en una llamada de 30 minutos. Sin compromisos. Con honestidad.
— o —
Respuesta en menos de 24h · Sin compromisos · Discovery call de 30 minutos
Según el plan que elijas, el CTO entra con una intensidad diferente. Sin roadmaps largos, sin jerarquías: el nivel que necesitas ahora.
No incluye CTO as a Service. Solo mantenimiento de web, correo y seguridad básica.
Asesoría mensual: qué herramientas contratar o cancelar, segunda opinión en decisiones técnicas. Sin roadmap ni liderazgo de equipo.
Mira nuestros otros productos y servicios.